Чем ДМС страховка выгоднее простой страховки и стоит ли на него тратить деньги?

07.11.2012 | Автор: sonnick84 | Рубрика: Бизнес и финансы

Сегодня некоторые крупные компании, в попытке повысить уровень жизни и общее самочувствие собственных сотрудников, предоставляют им страховку ДМС. Медицинское страхование работников выгодно всем. Работник всегда может рассчитывать на полноценное и своевременное излечение, в случае болезни, а организация получает дополнительные налоговые привилегии. Полис дмс для сотрудников включает самые разные услуги, а соответственно иметь различную цену. Огромное значение имеет количество подчиненных, их здоровье, перечень услуг и т.д. Разбираться отныне во всех деталях вопроса нет никакой необходимости. Довольно приехать в хорошую страховую фирму, которая занимается проблемами медицинского страхования и менеджер поможет выбрать оптимальный вариант. Появляется логичный вопрос: в каких ситуациях нужен ДМС, когда каждому сотруднику выдается ОМС?

Основополагающим положительным различием ДМС в данном случае является то, что степень обслуживания даже в случае посещения госучреждений заметно лучше. К тому же любой страховой брокер сможет назвать перечень медицинских организаций, с коими осуществляется сотрудничество и он в самом деле обширный! С подобным полисом нет нужды торчать в долгих очередях или мчаться на другой конец города: просто выбираешь удобное место лечения. Имеет смысл уверенно заявить, что организация, у которой заключен договор ДМС, с уверенностью расширяется и у нее нет денежных проблем. Таким образом, если же вы являетесь руководителем и репутация предприятия занимает для вас большое значение, то не пропускайте столь отличный шанс!

Оформить ДМС можно там же, где производите страхование имущества юридических лиц, что будет проще и удобней. Что касается сопутствующих расходов, то они себя окупают на все 100%. Первым делом, как уже писалось в начале статьи, ДМС даст льготы по налогам, ну а во-вторых, производительность в компании возрастает. Как демонстрирует практика, значительно уменьшается текучка рабочих и повышается эффективность работы каждого из отделов. Добровольное медицинское страхование – это прекрасный козырь, что безусловно привлечет компетентных работников в фирму, которая заботится о своих сотрудниках.

Оцените статью:

Автор: sonnick84

Количество статей, опубликованных автором: 458. Дополнительная информация об авторе появится вскоре.

Добавить комментарий